Įsipareigojimas užtikrinti saugą
SULO yra atsakinga įmonė, kuriai sauga yra svarbiausias prioritetas. Nuo pat pradžių atrinktos komandos sistemingai rūpinosi visų gamybos vietų sauga ir koordinavo sveikatos ir saugos valdymo sistemos diegimą. Buvo ir tebėra siekiama sukurti gyvybingą rizikos valdymo kultūrą, kad sumažėtų nelaimingų atsitikimų skaičius ir būtų lengviau laikytis teisės aktų reikalavimų, kartu gerinant veiklos rezultatus.
Sauga yra norma - tai įrodo ISO 45001
Vienas svarbiausių etapų užtikrinant visų SULO darbuotojų saugą yra ISO darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistema, kuri ne kartą sustiprino visų lygių darbuotojų sąmoningumą saugos darbe klausimais. Palaikant nuolatinį dialogą naujausiomis saugos temomis ir laikantis aiškių, skaidrių įpareigojimų, galima anksti nustatyti riziką ir išvengti nelaimingų atsitikimų. Dar vienas teigiamas šalutinis poveikis, susijęs su nelaimingų atsitikimų, nedarbingumo atostogų ir traumų mažinimu, yra su šiais incidentais susijusių išlaidų išvengimas.
Sistemingas saugos kultūros kūrimas
Įgyvendindami ISO, kartu su SULO saugos programa išsikėlėme ambicingus vidinius tikslus:
- nulinių nelaimingų atsitikimų strategija, t. y. daugiau jokių sunkių nelaimingų atsitikimų darbe
- stebėtinai mažesnis nelaimingų atsitikimų darbe skaičius apskritai
- reguliarus mokymo modulių naudojimas, siekiant didinti informuotumą prevencijos klausimais ir efektyvių saugos patikrinimų
- pasaulinės saugos dienos įvedimas, siekiant atkreipti dėmesį į tai, kad tinkami gestai ir požiūris yra gyvybiškai svarbūs nelaimingų atsitikimų ir ligų prevencijai tiek darbo vietoje, tiek už jos ribų
.
